Facile à intégrer : vos équipes démarrent en quelques jours.
« Un outil de plus que personne n’utilisera dans trois mois. » C’est la peur n°1 des usines, et la nôtre aussi. Alors le démarrage est court, accompagné, et sans projet informatique.
Vos accès, les supports de formation, la liste du matériel.
Les admins et les premiers chefs d’équipe prennent la main.
Sur vos lignes, avec vos équipes, sur vos vrais standards.
Un CSM dédié suit l’usage et lève les blocages.
Sur deux ou trois critères de succès fixés ensemble.
Deux ou trois, pas plus. Fixés par vous.
Adoption
Réunions tenues, utilisateurs actifs, tournées faites.
Résolution
Âge des écarts, actions en retard.
Satisfaction
L’avis des chefs d’équipe et des opérateurs.
Ce qu’il vous faut pour démarrer.
Peu de choses, mais à anticiper : le matériel d’atelier et un premier contact avec votre IT.
- Un écran tactile par équipe, au bord de la ligne
- Un téléphone par poste de chef d’équipe, partagé entre les quarts
- Des équipes pilotes en fonctionnement normal
- Un premier échange avec l’IT, avant le démarrage
Voir Daystream en action.
Une tournée, un écart, une réunion de poste : nous vous montrons l’application et répondons à vos questions. Un humain vous répond sous un jour ouvré.